Notre histoire
JEA a été fondé en 2019 par Valentin SAUVOUREL, diplômé en droit. Cette création est l’occasion de fusionner ses connaissances juridiques avec sa passion pour le partage et le désir de transmettre. Initialement, JEA a débuté par des formations juridiques sur la création d’entreprise, le droit des contrats, le droit des sociétés (la responsabilité du dirigeant…) et le droit du travail, notamment sur le harcèlement moral et sexuel en entreprise.

Au fil des formations, des conférences et des rencontres, l’équipe JEA s’est étoffée. Elle a progressivement accueilli des spécialistes de l’accompagnement et du handicap. Tous partagent des valeurs communes : le besoin d’intervenir sur des sujets qui les touchent et la volonté d’impacter positivement le monde professionnel.
Notre équipe
Qui sommes-nous ?
L’équipe de JEA formation est reconnue pour son expertise et, plus encore, par son engagement profond dans l’accompagnement personnalisé des parcours. Les formateurs sont recrutés autant pour leur expérience du terrain et la maîtrise de leurs sujets que pour leur approche humaine.
Tous partagent des valeurs empathiques, essentielles pour aborder des sujets aussi délicats que le harcèlement moral et sexuel en entreprise, la réinsertion après une rupture de parcours ou l’inclusion des personnes handicapées.
Chez JEA, nous croyons que la compréhension individuelle est la clé pour obtenir des résultats enrichissants pour vous comme pour nous. En plus d’être spécialisée et passionnée, l’équipe JEA se forme en continu auprès des professionnels du droit, mais aussi aux innovations pédagogiques et à l’accueil des personnes handicapées.
De quoi transformer les obstacles en tremplin pour l’apprentissage !
Valentin SAUVOUREL
Président
Juriste-Médiateur
Formateur

NOUY Géraldine
Référente handicap

Pourquoi se former avec JEA ?
Nos valeurs
Être utile
Être moteur de changement et faire bouger les lignes dans le monde professionnel.
Authenticité
Valoriser le vécu, encourager l’échange et le partage dans une approche profondément humaine.
Expertise
Garantir la qualité grâce à l’expérience et à des mises en situation concrètes.
Accessibilité & inclusion
Développer nos services dans une démarche handi-accueillante et accompagner l’inclusion socio-professionnelle.
Méthodes pédagogiques
Vous l’aurez compris, chez JEA, nous sommes convaincus que l’apprentissage se vit au mieux dans l’interaction et la proximité.
C’est pourquoi nous privilégions les formations courtes, en présentiel, que cela soit dans nos locaux ou directement au sein de votre entreprise.
Nous croyons fermement que cette approche favorise la création de relations authentiques, essentielles pour comprendre les besoins de chaque participant. Lors de votre formation, nous chercherons à créer une véritable dynamique de groupe avant de vous confronter, ensemble, à des défis réels et stimulants.
Plus qu’un auditeur, vous serez un acteur engagé de votre formation !




Au cœur de notre méthode, se trouvent des mises en situations concrètes et des études de cas pratiques. Abordez, par exemple, la gestion de situations de handicap par une immersion où théorie, pratique et échanges se mêlent pour vous orienter dans votre prise de décision. Si la théorie a sa place, chez JEA, notre objectif est de vous préparer de manière ludique et authentique aux réalités que vous rencontrerez.
N’attendez plus pour transformer votre parcours professionnel !
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Où nous trouver ?